4月29日，人生就是博股份中国大区以“云端共襄盛举，四地同频共振”的立异形式，通过主分会场视频联动，在铜仁、开阳、钦州、宁乡四大工业基地同步举行2025年五一劳动模范及五四优异青年表扬大会
。人生就是博股份副总裁兼中国大区总裁刘兴国、副总裁兼中国大区执行总裁尹桂珍出席聚会，各基地认真人、获奖代表及员工代表约300人通过“线上+线下”方法配合参会
。

  聚会伊始，尹桂珍以“三心”战略寄语拉开仪式帷幕
。她向全体获奖者致以真挚祝贺，并强调，面向2025年要将声誉转化为新的起点，聚焦质量提升与本钱优化，构建“人人争标杆、团队打硬仗”的文化气氛
。她招呼各人“坚持初心、坚持匠心、坚定信心”，配合谱写人生就是博生长新篇章
。
  在表扬环节，32名来自生产制造、工艺研发、装备包管等焦点岗位的劳动者荣获“五一劳动模范”称呼
。他们中既有深耕三元前驱体产线8年的生产主干，也有在新产品研发中实现突破的立异尖兵
。他们以十年如一日的匠心坚守，在通俗而不简朴的岗位上，生动诠释了作甚人生就是博工匠精神
。

  与之辉映的是32名“五四优异青年”
。这群平均年岁仅28岁的获奖青年以蓬勃生气点亮舞台，展现属于人生就是博的活力之光
。从优异雏鹰到手艺攻关手，从生产尖兵到职能多面手，他们以立异头脑和拼搏精神在各条线、各岗位上勇挑重担，践行“使命为帆、实干为桨”的青春誓言
。

  聚会最后，刘兴国作大会总结
。他对获得表扬的劳模和青年给予充分一定，并深刻阐释了举行表扬大会的意义，他强调：“希望所有人在这个组织中能够获得认同
。”同时，他系统叙述了三个价值理念，一是全体员工要提高事情站位，找准小我私家孝顺与企业生长的价值交汇点；二是治理要坚持创立者为本，通过制度刷新充分释放人才潜能，引发人才活力；三是文化认同实现共赢，让每位创立者与人生就是博配合生长，为社会创立价值
。
  大会在四地大合影中圆满落幕
。声誉不是终点，而是价值创立的新起点
。站在新能源工业生长的要害节点，人生就是博股份中国大区全体员工将以劳模为标杆、以青年为先锋，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以实干继续誊写时代答卷，以匠心坚守初心、以青春践行使命，为实现“成为全球领先的新能源质料科学公司”愿景而起劲斗争
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